Bizi takip edin
|
EN

LİSANSÜSTÜ EĞİTİM ENSTİTÜSÜ

İşletme Uzaktan Öğretim Yüksek Lisans Programı (e-MBA) (İngilizce)

EBA 570 | Ders Tanıtım Bilgileri

Dersin Adı
Örgütsel Davranış
Kodu
Yarıyıl
Teori
(saat/hafta)
Uygulama/Lab
(saat/hafta)
Yerel Kredi
AKTS
EBA 570
Güz/Bahar
3
0
3
5

Ön-Koşul(lar)
Yok
Dersin Dili
İngilizce
Dersin Türü
Servis Dersi
Dersin Düzeyi
Yüksek Lisans
Dersin Veriliş Şekli Çevrim içi
Dersin Öğretim Yöntem ve Teknikleri Tartışma
Soru & Cevap
Anlatım / Sunum
Dersin Koordinatörü
Öğretim Eleman(lar)ı
Yardımcı(ları) -
Dersin Amacı Ders, öğrencilerin, gerek kar amacı güden gerekse kar amacı gütmeyen işletmelerde ki insan davranışının temelini ve bu davranış çeşitlerini incelemek ve anlamak için gerekli patrik yeteneğin, kazandırılmasını amaçlamaktadır. Ders süresince verilecek uluslararası örnekler ve ödevler ile yüksek lisans öğrencilerini gelecekte yapabilecekti muhtemel bir uluslararası kariyer için hazırlayacaktır
Öğrenme Çıktıları Bu dersi başarıyla tamamlayabilen öğrenciler;
  • Örgütsel davranış ile ilgili kişilik, tutum, değerler ve motivasyon gibi bireysel düzeydeki değişkenleri tanımlayabilecektir.
  • Örgütsel davranış ile ilgili kişilik, grup, takımlar, liderlik ve politika gibi grup düzeyindeki değişkenleri tanımlayabilecektir
  • Kişilerarası, ekip ve örgütsel boyutlar ile ilgili farklı konularda karar verebilme becerisi edinebilecektir.
Ders Tanımı Bu ders kişilik ve iş değerleri, motivasyon, gruplar ve takımlar, liderlik ve güç ve politika ile çatışma ve müzakere gibi konuları kapsar

 



Dersin Kategorisi

Temel Ders
X
Uzmanlık/Alan Dersleri
Destek Dersleri
İletişim ve Yönetim Becerileri Dersleri
Aktarılabilir Beceri Dersleri

 

HAFTALIK KONULAR VE İLGİLİ ÖN HAZIRLIK ÇALIŞMALARI

Hafta Konular Ön Hazırlık
1 Giriş Örgütsel Davranış Kavramına Giriş Refererans kitap ve diğer kaynaklar
2 Kişilik ve İş Değerleri Refererans kitap ve diğer kaynaklar
3 İş Tutumları, İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılık Refererans kitap ve diğer kaynaklar
4 Motivasyon Kavramı ve Uygulamaları Refererans kitap ve diğer kaynaklar
5 Algılama ve Bireysel Karar Alma Refererans kitap ve diğer kaynaklar
6 Gruplar ve Çalışma Takımları Refererans kitap ve diğer kaynaklar
7 Ara Sınav
8 Liderlik Refererans kitap ve diğer kaynaklar
9 Güç ve Politika Refererans kitap ve diğer kaynaklar
10 Çatışma ve Müzakere Refererans kitap ve diğer kaynaklar
11 Örgüt Kültürü Refererans kitap ve diğer kaynaklar
12 Örgütsel Vatandaşlık ve Örgütsel Adalet Refererans kitap ve diğer kaynaklar
13 Örgütsel Değişim ve Stres Yönetimi Refererans kitap ve diğer kaynaklar
14 Dönemin gözden geçirilmesi
15 Dönemin gözden geçirilmesi
16 Final

 

Ders Kitabı

Referans kitaplardan bölümler, güncel akademik makaleler, örnek olaylar ve

videolar

Önerilen Okumalar/Materyaller

Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2013). Organizational behavior. New Jersey:

Pearson Education.
Robbins, S. P. & Coultner, M. (2012) Management, 11th edition. Prentice
Hall.
Journal of Organizational Behavior, Journal of Personality and Social
Psychology and Occupational and Organizational Psychology

 

DEĞERLENDİRME ÖLÇÜTLERİ

Yarıyıl Aktiviteleri Sayı Katkı Payı %
Katılım
1
20
Laboratuvar / Uygulama
Arazi Çalışması
Küçük Sınav / Stüdyo Kritiği
Portfolyo
Ödev
1
20
Sunum / Jüri Önünde Sunum
Proje
Seminer/Çalıştay
Sözlü Sınav
Ara Sınav
1
20
Final Sınavı
1
40
Toplam

Yarıyıl İçi Çalışmalarının Başarı Notuna Katkısı
3
60
Yarıyıl Sonu Çalışmalarının Başarı Notuna Katkısı
1
40
Toplam

AKTS / İŞ YÜKÜ TABLOSU

Yarıyıl Aktiviteleri Sayı Süre (Saat) İş Yükü
Teorik Ders Saati
(Sınav haftası dahildir: 16 x teorik ders saati)
16
3
48
Laboratuvar / Uygulama Ders Saati
(Sınav haftası dahildir. 16 x uygulama/lab ders saati)
16
0
Sınıf Dışı Ders Çalışması
16
3
48
Arazi Çalışması
0
Küçük Sınav / Stüdyo Kritiği
0
Portfolyo
0
Ödev
1
10
10
Sunum / Jüri Önünde Sunum
0
Proje
0
Seminer/Çalıştay
0
Sözlü Sınav
0
Ara Sınavlar
1
20
20
Final Sınavı
1
20
20
    Toplam
146

 

DERSİN ÖĞRENME ÇIKTILARININ PROGRAM YETERLİLİKLERİ İLE İLİŞKİSİ

#
Program Yeterlilikleri / Çıktıları
* Katkı Düzeyi
1
2
3
4
5
1

Genel işletme bilgi ve becerilerini gösterir.

X
2

İşletme iletişimi becerilerini etkili bir biçimde gösterir.

X
3

İşletme problemlerine yaratıcı ve yenilikçi çözümler getirir.

X
4

İşletmelerin performansını bütünsel bakış açısıyla değerlendirir.

X
5

İşletme alanıyla ilgili bilgileri eleştirel bakış açısıyla değerlendirir.

X
6

İş ile ilgili kararlarında etik ve sosyal sorumlu davranış sergiler.

X
7

İşletme problemlerini analitik ve teknolojik araç ve teknikler kullanarak çözer.

X
8

Sistematik araştırma yoluyla işletme problemlerine çözüm getirir.

X
9

Bir yabancı dili kullanarak İşletmecilik alanı ile ilgili bilgileri takip eder ve akademik ortamlarda tartışmalara katılır.

X

*1 Lowest, 2 Low, 3 Average, 4 High, 5 Highest

 


İzmir Ekonomi Üniversitesi
izto logo
İzmir Ticaret Odası Eğitim ve Sağlık Vakfı
kuruluşudur.
ieu logo

Sakarya Caddesi No:156
35330 Balçova - İzmir / TÜRKİYE

kampus izmir

Bizi Takip edin

İEU © Tüm hakları saklıdır.