LİSANSÜSTÜ EĞİTİM ENSTİTÜSÜ
Kamu Hukuku Yüksek Lisans Programı (Tezsiz) (Türkçe)
KHUK 515 | Ders Tanıtım Bilgileri
Dersin Adı |
Iş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukukunun Güncel Sorunları
|
Kodu
|
Yarıyıl
|
Teori
(saat/hafta) |
Uygulama/Lab
(saat/hafta) |
Yerel Kredi
|
AKTS
|
KHUK 515
|
Güz/Bahar
|
3
|
0
|
3
|
7.5
|
Ön-Koşul(lar) |
Yok
|
|||||
Dersin Dili |
Türkçe
|
|||||
Dersin Türü |
Seçmeli
|
|||||
Dersin Düzeyi |
Yüksek Lisans
|
|||||
Dersin Veriliş Şekli | - | |||||
Dersin Öğretim Yöntem ve Teknikleri | - | |||||
Dersin Koordinatörü | ||||||
Öğretim Eleman(lar)ı | ||||||
Yardımcı(ları) | - |
Dersin Amacı | İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku alanında uygulamada ortaya çıkan sorunların tespiti ve incelenmesi ile konular hakkında doktrin ve içtihat hukuku kapsamında değerlendirme yapabilme yeterliliğini geliştirmek. |
Öğrenme Çıktıları |
Bu dersi başarıyla tamamlayabilen öğrenciler;
|
Ders Tanımı | İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku alanında uygulamada ortaya çıkan sorunların tespiti ve sorunlar hakkında gerekli hukuksal incelemelerin yapılması dersin ana konusunu teşkil etmektedir. Bu kapsamda, içtihat hukuku ve sosyal tarafların gündemleri dahilinde belirlenen konulara ağırlık verilecektir. |
|
Temel Ders | |
Uzmanlık/Alan Dersleri | ||
Destek Dersleri | ||
İletişim ve Yönetim Becerileri Dersleri | ||
Aktarılabilir Beceri Dersleri |
HAFTALIK KONULAR VE İLGİLİ ÖN HAZIRLIK ÇALIŞMALARI
Hafta | Konular | Ön Hazırlık |
1 | İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku alanı ve uygulamada ortaya çıkan sorunlar hakkında genel giriş; Bilimsel araştırma yapma konusunda genel bilgilendirme | |
2 | İş Hukukunda üçlü ilişkiler: Asıl işveren – alt işveren ilişkisi, geçici iş ilişkisi | İş Hukuku Dersleri, s. 97 – 131, s. 224 – 248. İş Hukuku ve Uygulaması, s. 42 – 62, s. 107 – 118. Türk Sosyal Sigortalar Hukuku, s. 34 – 40. |
3 | İş Hukukunda üçlü ilişkiler: Asıl işveren – alt işveren ilişkisi, geçici iş ilişkisi | İş Hukuku Dersleri, s. 97 – 131, s. 224 – 248. İş Hukuku ve Uygulaması, s. 42 – 62, s. 107 – 118. Türk Sosyal Sigortalar Hukuku, s. 34 – 40. |
4 | İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukukunun kişi bakımından kapsamı, çalışma ilişkisinin ispatı : Hizmet tespit davaları | İş Hukuku Dersleri, s. 147 – 159. İş Hukuku ve Uygulaması, s. 120 – 129. Türk Sosyal Sigortalar Hukuku, s. 67 – 118, s. 453 – 459. |
5 | Emeklilik sistemi dahilinde Yaşlılık Sigortası – Bireysel Emeklilik – Kıdem Tazminatı (Fonu) tartışmaları | İş Hukuku Dersleri, s. 628 – 667. İş Hukuku ve Uygulaması, s. 433 – 468. Türk Sosyal Sigortalar Hukuku, s. 353 – 419. |
6 | Emeklilik sistemi dahilinde Yaşlılık Sigortası – Bireysel Emeklilik – Kıdem Tazminatı (Fonu) tartışmaları | İş Hukuku Dersleri, s. 628 – 667. İş Hukuku ve Uygulaması, s. 433 – 468. Türk Sosyal Sigortalar Hukuku, s. 353 – 419. |
7 | Ara Sınav | |
8 | İş sözleşmesinin sona ermesi ve işsizlik sigortası | İş Hukuku Dersleri, s. 425 – 614. İş Hukuku ve Uygulaması, s. 306 – 423. Türk Sosyal Sigortalar Hukuku, s. 495 – 524. |
9 | Psikolojik taciz kavramı – hastalık sigortası | İş Hukuku Dersleri, s. 222 – 232. İş Hukuku ve Uygulaması, s. 433 – 468. Türk Sosyal Sigortalar Hukuku, s. 353 – 419. |
10 | İş sözleşmesinin sona ermesi: İkale | İş Hukuku Dersleri, s. 190 – 2001. İş Hukuku ve Uygulaması, s. 93 – 97. Türk Sosyal Sigortalar Hukuku, s. 92 – 98. |
11 | Kısmi süreli çalışma – yarı zamanlı çalışma ve kısmi sigortalı kavramı farklılığı | İş Hukuku Dersleri, s. 190 – 2001. İş Hukuku ve Uygulaması, s. 93 – 97. Türk Sosyal Sigortalar Hukuku, s. 92 – 98. |
12 | Yurtdışı çalışma – uluslararası işgücü ve ikili sosyal güvenlik sözleşmeleri | Türk Sosyal Sigortalar Hukuku, s. 459 – 467. |
13 | Sunumlar | Sunum hazırlığı |
14 | Sunumlar | Sunum hazırlığı |
15 | Dersin gözden geçirilmesi | |
16 | Final Sınavı |
Ders Kitabı | Nuri Çelik – Nurşen Caniklioğlu – Talat Canbolat: İş Hukuku Dersleri, Beta Yayınları, İstanbul, 2018. Fevzi Demir: İş Hukuku ve Uygulaması, Albi Yayıncılık, İzmir, 2018. Ali Nazım Sözer: Türk Sosyal Sigortalar Hukuku, Beta Yayınları, İstanbul 2015. |
Önerilen Okumalar/Materyaller | Ali Güzel – Ali Rıza Okur – Nurşen Caniklioğlu: Sosyal Güvenlik Hukuku, Beta Yayınları, İstanbul 2018. |
DEĞERLENDİRME ÖLÇÜTLERİ
Yarıyıl Aktiviteleri | Sayı | Katkı Payı % |
Katılım | ||
Laboratuvar / Uygulama | ||
Arazi Çalışması | ||
Küçük Sınav / Stüdyo Kritiği | ||
Portfolyo | ||
Ödev |
1
|
10
|
Sunum / Jüri Önünde Sunum |
1
|
25
|
Proje | ||
Seminer/Çalıştay | ||
Sözlü Sınav | ||
Ara Sınav |
1
|
25
|
Final Sınavı |
1
|
40
|
Toplam |
Yarıyıl İçi Çalışmalarının Başarı Notuna Katkısı |
3
|
60
|
Yarıyıl Sonu Çalışmalarının Başarı Notuna Katkısı |
1
|
40
|
Toplam |
AKTS / İŞ YÜKÜ TABLOSU
Yarıyıl Aktiviteleri | Sayı | Süre (Saat) | İş Yükü |
---|---|---|---|
Teorik Ders Saati (Sınav haftası dahildir: 16 x teorik ders saati) |
16
|
3
|
48
|
Laboratuvar / Uygulama Ders Saati (Sınav haftası dahildir. 16 x uygulama/lab ders saati) |
16
|
0
|
|
Sınıf Dışı Ders Çalışması |
16
|
4
|
64
|
Arazi Çalışması |
0
|
||
Küçük Sınav / Stüdyo Kritiği |
0
|
||
Portfolyo |
0
|
||
Ödev |
1
|
0
|
|
Sunum / Jüri Önünde Sunum |
1
|
53
|
53
|
Proje |
0
|
||
Seminer/Çalıştay |
0
|
||
Sözlü Sınav |
0
|
||
Ara Sınavlar |
1
|
25
|
25
|
Final Sınavı |
1
|
35
|
35
|
Toplam |
225
|
DERSİN ÖĞRENME ÇIKTILARININ PROGRAM YETERLİLİKLERİ İLE İLİŞKİSİ
#
|
Program Yeterlilikleri / Çıktıları |
* Katkı Düzeyi
|
||||
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
||
1 | Kamu hukuku alanında analitik ve eleştirel bakış açısıyla olayları hukuki kurallar temelinde yorumlama yeteneğini pekiştirir. |
X | ||||
2 | Kamu hukuku alanlarında ve alt disiplinlerine ait kavram ve kurumlara ilişkin bilgilerini uzmanlık düzeyinde geliştirir. |
X | ||||
3 | Kamu hukuku alanında edindiği kuramsal ve uygulamalı bilgileri farklı disiplin alanlarından gelen bilgilerle birleştirerek yeni bilgiler oluşturur. |
X | ||||
4 | Kamu hukuku alanında edindiği uzmanlık düzeyindeki kuramsal ve uygulamalı bilgileri kullanarak sorunları çözer. |
X | ||||
5 | Kamu hukuku alanına özgü araştırma yöntemlerini kullanır. |
|||||
6 | Kamu hukuku ve alt disiplinleriyle ilgili alanlarda sahip olunacak uzmanlık derecesindeki bilgi ve donanımı etkin bir şekilde yazılı ve sözlü olarak aktarır. |
X | ||||
7 | Başta yargı organları önüne gelen uyuşmazlıklara ilişkin olanlar olmak üzere hukuksal sorunları çözer. |
X | ||||
8 | Bilgilerin işlenmesi ve değerlendirilmesi süreçlerinde toplumsal, bilimsel ve etik değerleri gözetir. |
X | ||||
9 | Kamu hukuku alanında ve alt disiplinleriyle ilgili uzmanlık gerektiren bir çalışmayı bağımsız olarak yürütür. |
|||||
10 | Kamu hukuku alanı ile ilgili bilimsel kıstaslara uygun, özgün bir tez/dönem projesi hazırlar. |
X |
*1 Lowest, 2 Low, 3 Average, 4 High, 5 Highest