LİSANSÜSTÜ EĞİTİM ENSTİTÜSÜ
Özel Hukuk Yüksek Lisans Programı (Tezli) (Türkçe)
HUK 556 | Ders Tanıtım Bilgileri
| Dersin Adı |
İş Sağlığı ve Güvenliği Konusunda İşverenin Hukuki Sorumlulukları
|
|
Kodu
|
Yarıyıl
|
Teori
(saat/hafta) |
Uygulama/Lab
(saat/hafta) |
Yerel Kredi
|
AKTS
|
|
HUK 556
|
Güz/Bahar
|
3
|
0
|
3
|
7.5
|
| Ön-Koşul(lar) |
Yok
|
|||||
| Dersin Dili |
Türkçe
|
|||||
| Dersin Türü |
Seçmeli
|
|||||
| Dersin Düzeyi |
Yüksek Lisans
|
|||||
| Dersin Veriliş Şekli | - | |||||
| Dersin Öğretim Yöntem ve Teknikleri | TartışmaAnlatım / Sunum | |||||
| Dersin Koordinatörü | ||||||
| Öğretim Eleman(lar)ı | ||||||
| Yardımcı(ları) | ||||||
| Dersin Amacı | İş sağlığı ve güvenliği kural ve uygulamasının, devletin işyerinde yaşam ve sağlık hakkını sağlama görevi çerçevesinde irdelenmesidir. |
| Öğrenme Çıktıları |
Bu dersi başarıyla tamamlayabilen öğrenciler;
|
| Ders Tanımı | Sağlık hakkı kapsamında iş sağlığı ve güvenliği kavramının karşılaştırmalı hukukta ve Türk hukukunda, ILO(Uluslararası Çalışma Örgütü) ve WHO(Dünya Sağlık Örgütü) sözleşme ve diğer yasal belgelerde irdelenmesi, işçi ve işveren sorumlulukları ile devletin görevleri, ilgili kamu kurum ve kuruluşları, meslek odaları, iş denetim örgütünün görev ve yetkileri ile işyeri örgütlenmesi ve yaptırımların hukuki değerlendirmesi. |
|
|
Temel Ders |
X
|
| Uzmanlık/Alan Dersleri | ||
| Destek Dersleri | ||
| İletişim ve Yönetim Becerileri Dersleri | ||
| Aktarılabilir Beceri Dersleri |
HAFTALIK KONULAR VE İLGİLİ ÖN HAZIRLIK ÇALIŞMALARI
| Hafta | Konular | Ön Hazırlık |
| 1 | Yaşam ve sağlık hakkının iş ilişkisinde korunması; işverenin işçiyi koruma borcu ve iş sağlığı ve güvenliği kavramı | AYDINLI, İ. İş Sağlığı ve Güvenliğinden Doğan Hukuki ve Cezai Sorumluluk. Seçkin 2021,s.1-104; SÜZEK, S. Iş Hukuku, Beta İstanbul 2020, s.409-451, 879-949; SÜMER, H.H. İş Sağlığı ve Güvenlği Hukuku, Seçkin 2020,s.1-20;GÜZEL, A., UGAN ÇATALKAYA, D. “İşverenin İş Kazasından Doğan Sorumluluğunun Niteliği ve Sınırları (Karar İncelemesi)”, Çalışma ve Toplum Dergisi, Cilt 3, Sayı 34,(157-188), Yıl; 2012. |
| 2 | İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili ILO(Uluslararası Çalışma Örgütü) Sözleşme ve Tavsiye Kararları | KARADENİZ, O. “Dünya’da ve Türkiye’de İş Kazaları ve Meslek Hastalıkları ve Sosyal Koruma Yetersizliği”, Çalışma ve Toplum Dergisi, 2012/3, s.15-75. |
| 3 | WHO(Dünya Sağlık Örgütü) ve diğer uluslararası kuruluşların iş sağlığı ve güvenliği alanında çalışma ve düzenlemeleri | ŞİŞLİ, Z. İş Sağlığı Örgütlenmesi ve İşyeri Hekimliği, Yayımlanmamış Doktora Tezi, Tez No.207883, http://tez2.yok.gov.tr/ |
| 4 | Avrupa Birliği belgelerinde iş sağlığı ve güvenliği | ÖZDEMIR,E. İş Sağlığı ve Güvenliği Hukuku, Vedat İstanbul 2014,s.13-101 AKAY, E. Türkiye’de İş Sağlığı ve İş Güvenliği, Avrupa Birliği Ülkeleri ile Karşılaştırılması ve Bir Hizmet Modeli Önerisi, Yüksek Lisans Tezi, Zonguldak Karaelmas Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İktisat Anabilim Dalı, Zonguldak 2006. |
| 5 | Karşılaştırmalı hukukta ve Türk hukukunda iş sağlığı ve güvenliği kavramının tarihsel gelişimi | ŞİŞLİ, Z. İş Sağlığı Örgütlenmesi ve İşyeri Hekimliği, Yayımlanmamış Doktora Tezi, Tez No.207883, http://tez2.yok.gov.tr/; ÇİÇEK, Ö, ÖÇAL, M. Dünyada ve Türkiye’de İş Sağlığı ve Güvenliğinin Tarihsel Gelişimi, HAK-İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi, Cil5, sayı 11(2016/1):106-129. |
| 6 | Genel olarak 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu (1) | AYDINLI, İ. İş Sağlığı ve Güvenliğinden Doğan Hukuki ve Cezai Sorumluluk. Seçkin 2021,s.1-104; SÜZEK, S. Iş Hukuku, Beta İstanbul 2020, s.409-451, 879-949 ÖZDEMIR,E. İş Sağlığı ve Güvenliği Hukuku, Vedat İstanbul 2014,s.106-141. |
| 7 | Genel olarak 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu (2) | AYDINLI, İ. İş Sağlığı ve Güvenliğinden Doğan Hukuki ve Cezai Sorumluluk. Seçkin 2021,s.1-104; SÜZEK, S. Iş Hukuku, Beta İstanbul 2020, s.409-451, 879-949 ÖZDEMIR,E. İş Sağlığı ve Güvenliği Hukuku, Vedat İstanbul 2014,s.106-141. |
| 8 | İş Sağlığı ve Güvenliği alanında işçinin hak ve sorumlulukları, sendikaların işlevleri | AYDINLI, İ. İş Sağlığı ve Güvenliğinden Doğan Hukuki ve Cezai Sorumluluk. Seçkin 2021,s.233-320; SÜZEK, S. Iş Hukuku, Beta İstanbul 2020, s.409-451, 879-949; AKIN, L. Sendikaların İş Sağlığı ve Güvenliğinin Sağlanmasına Katkısı, Çalışma Ve Toplum Dergisi, sayı 2013/3, s.101-124. |
| 9 | İş Sağlığı ve Güvenliği alanında Devletin görev ve sorumlulukları, ilgili kamu kurumları | AYDINLI, İ. İş Sağlığı ve Güvenliğinden Doğan Hukuki ve Cezai Sorumluluk. Seçkin 2021,s.403-471; SÜZEK, S. Iş Hukuku, Beta İstanbul 2020, s.409-451, 879-949; ÖZDEMIR,E. İş Sağlığı ve Güvenliği Hukuku, Vedat İstanbul 2014,s.631-646; ŞİŞLİ,Z. İnsan Hakları Bağlamında Çalışan Sağlığı Açısından Devletin Yükümlülükleri; Telafi mi, Koruma mı?. Güney Dinç’e Armağan İzmir Barosu Dergisi Yıl:84 Sayı 3, Eylül 2019:167-208. |
| 10 | İş Sağlığı ve Güvenliğinin sağlanmasında iş teftişinin önemi, İş Teftiş Örgütünün yapısı ve çalışmaları | AYDINLI, İ. İş Sağlığı ve Güvenliğinden Doğan Hukuki ve Cezai Sorumluluk. Seçkin 2021,s.403-471; SÜZEK, S. Iş Hukuku, Beta İstanbul 2020, s.409-451, 879-949. KARADENİZ, O. “Dünya’da ve Türkiye’de İş Kazaları ve Meslek Hastalıkları ve Sosyal Koruma Yetersizliği”, Çalışma ve Toplum Dergisi, 2012/3, s.15-75. |
| 11 | İş Sağlığı ve Güvenliği alanında işverenin yükümlülükleri (1) | AYDINLI, İ. İş Sağlığı ve Güvenliğinden Doğan Hukuki ve Cezai Sorumluluk. Seçkin 2021,s.320-399; SÜZEK, S. Iş Hukuku, Beta İstanbul 2020, s.409-451, 879-949; KARATAŞ, H.İş Kazası ve Meslek Hastalığında İşverenin Hukuksal Sorumluluğu,Seçkin, Ankara, 2019,s.53-152. |
| 12 | İş Sağlığı ve Güvenliği alanında işverenin yükümlülükleri (2) | AYDINLI, İ. İş Sağlığı ve Güvenliğinden Doğan Hukuki ve Cezai Sorumluluk. Seçkin 2021,s.320-399; SÜZEK, S. Iş Hukuku, Beta İstanbul 2020, s.409-451, 879-949ÖZDEMIR,E. İş Sağlığı ve Güvenliği Hukuku, Vedat İstanbul 2014, s.147-340; KARATAŞ, H.İş Kazası ve Meslek Hastalığında İşverenin Hukuksal Sorumluluğu,Seçkin, Ankara, 2019,s.53-152. |
| 13 | İş Sağlığı ve Güvenliği alanında işverenin sorumlulukları | AYDINLI, İ. İş Sağlığı ve Güvenliğinden Doğan Hukuki ve Cezai Sorumluluk. Seçkin 2021,s.471-509; SÜZEK, S. Iş Hukuku, Beta İstanbul 2020, s.409-451, 879-949ÖZDEMIR,E. İş Sağlığı ve Güvenliği Hukuku, Vedat İstanbul 2014, s.485-630; KARATAŞ, H.İş Kazası ve Meslek Hastalığında İşverenin Hukuksal Sorumluluğu,Seçkin, Ankara, 2019,s.53-152. |
| 14 | Sunumlar | |
| 15 | Dönemin gözden geçirilmesi | |
| 16 | Final Sınavı |
| Ders Kitabı | |
| Önerilen Okumalar/Materyaller | AYDINLI, İ. İş Sağlığı ve Güvenliğinden Doğan Hukuki ve Cezai Sorumluluk. Seçkin 2021; SÜZEK, S. Iş Hukuku, Beta İstanbul 2020 (s.409-451, 879-949); SÜMER, H.H. İş Sağlığı ve Güvenlği Hukuku, Seçkin 2020; NARTER, S. İş Sağlığı ve Güvenliği Hukukunda İdari, Cezai ve Hukuki Sorumluluk. Adalet yayınevi, 2020; ÖZDEMIR,E. İş Sağlığı ve Güvenliği Hukuku, Vedat İstanbul 2014; SÜMER, H.H. İş Sağlığı ve Güvenlği Hukuku, Seçkin 2019; KARATAŞ, H, İş Kazası ve Meslek Hastalığında İşverenin Hukuksal Sorumluluğu, Seçkin, Ankara, 2019 ; ÇİÇEK, Ö, ÖÇAL, M. Dünyada ve Türkiye’de İş Sağlığı ve Güvenliğinin Tarihsel Gelişimi, Hak-İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi, Cilt 5, sayı 11(2016/1):106-129; ŞİŞLİ,Z. İnsan Hakları Bağlamında Çalışan Sağlığı Açısından Devletin Yükümlülükleri; Telafi mi, Koruma mı?. Güney Dinç’e Armağan İzmir Barosu Dergisi Yıl:84 Sayı 3, Eylül 2019:167-208; AKAY, E. Türkiye’de İş Sağlığı ve İş Güvenliği, Avrupa Birliği Ülkeleri ile Karşılaştırılması ve Bir Hizmet Modeli Önerisi, Yüksek Lisans Tezi, Zonguldak Karaelmas Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İktisat Anabilim Dalı, Zonguldak 2006. AKIN, L. Sendikaların İş Sağlığı ve Güvenliğinin Sağlanmasına Katkısı, Çalışma Ve Toplum Dergisi, sayı 2013/3, s.101-124. BAŞBUĞ, A. Alt İşverenin İş Sağlığı Organizasyonu Yükümlülüğü, Ankara Barosu III.Sağlık Hukuku Kurultayı, 7-8 Mayıs 2010, Ankara Barosu Yayını, 2011, Ankara, s.226-243. EMİROĞLU,C.ve KOŞAR,L. İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Üzerine, Türk Tabipleri Birliği Mesleki Sağlık ve Güvenlik Dergisi, Ocak-Şubat-Mart 2012, s.2-15. http://www.ttb.org.tr/MSG/dergi/43/msg43.pdf, erişim tarihi 07.01.2013. GÜZEL, A., UGAN ÇATALKAYA, D. “İşverenin İş Kazasından Doğan Sorumluluğunun Niteliği ve Sınırları (Karar İncelemesi)”, Çalışma ve Toplum Dergisi, Cilt 3, Sayı 34,(157-188), Yıl; 2012. KALYONCU,G. Avrupa Birliği Sürecinde Türkiye’de İşçi Sağlığı ve Güvenliği, Yüksek Lisans tezi, A.Ü.Siyasal Bilgiler Fakültesi Ç.E.K.O AD., Ankara 2007. KARADENİZ, O. “Dünya’da ve Türkiye’de İş Kazaları ve Meslek Hastalıkları ve Sosyal Koruma Yetersizliği”, Çalışma ve Toplum Dergisi, 2012/3, s.15-75; PİRLER, B. İş Sağlığı ve Güvenliği’ne Kocaman bir””Evet”, Ama..., http://www.ismufder.org/D_is-sagligi-ve-guvenligi-yasa-tasarisi-tisk-gorusu, erişim tarihi 07.01.2013. GÜZEL, A., UGAN ÇATALKAYA, D. “İşverenin İş Kazasından Doğan Sorumluluğunun Niteliği ve Sınırları (Karar İncelemesi)”, Çalışma ve Toplum Dergisi, Cilt 3, Sayı 34,(157-188), Yıl; 2012. . ÇELİK, N. İş Hukuku Dersleri, Yenilenmiş 24.Bası. Beta A.Ş.,İstanbul 2011; DEMİR,F. En son Yargıtay Kararları Işığında İş Hukuku ve Uygulaması Albi, İzmir, 2018; NARMANLIOĞLU, Ü. İş Hukuku Ferdi İş İlişkileri I. Yeni Mevzuata gore Gözden Geçirilmiş 4.Baskı, Beta A.Ş.,İstanbul 2012; ŞİŞLİ, Z. İş Sağlığı Örgütlenmesi ve İşyeri Hekimliği, Yayımlanmamış Doktora Tezi, Tez No.207883, http://tez2.yok.gov.tr/ |
DEĞERLENDİRME ÖLÇÜTLERİ
| Yarıyıl Aktiviteleri | Sayı | Katkı Payı % |
| Katılım | ||
| Laboratuvar / Uygulama | ||
| Arazi Çalışması | ||
| Küçük Sınav / Stüdyo Kritiği | ||
| Portfolyo | ||
| Ödev |
1
|
20
|
| Sunum / Jüri Önünde Sunum |
1
|
30
|
| Proje | ||
| Seminer/Çalıştay | ||
| Sözlü Sınav | ||
| Ara Sınav | ||
| Final Sınavı |
1
|
50
|
| Toplam |
| Yarıyıl İçi Çalışmalarının Başarı Notuna Katkısı |
2
|
50
|
| Yarıyıl Sonu Çalışmalarının Başarı Notuna Katkısı |
1
|
50
|
| Toplam |
AKTS / İŞ YÜKÜ TABLOSU
| Yarıyıl Aktiviteleri | Sayı | Süre (Saat) | İş Yükü |
|---|---|---|---|
| Teorik Ders Saati (Sınav haftası dahildir: 16 x teorik ders saati) |
16
|
3
|
48
|
| Laboratuvar / Uygulama Ders Saati (Sınav haftası dahildir. 16 x uygulama/lab ders saati) |
16
|
0
|
|
| Sınıf Dışı Ders Çalışması |
16
|
4
|
64
|
| Arazi Çalışması |
0
|
||
| Küçük Sınav / Stüdyo Kritiği |
0
|
||
| Portfolyo |
0
|
||
| Ödev |
1
|
25
|
25
|
| Sunum / Jüri Önünde Sunum |
1
|
53
|
53
|
| Proje |
0
|
||
| Seminer/Çalıştay |
0
|
||
| Sözlü Sınav |
0
|
||
| Ara Sınavlar |
0
|
||
| Final Sınavı |
1
|
35
|
35
|
| Toplam |
225
|
DERSİN ÖĞRENME ÇIKTILARININ PROGRAM YETERLİLİKLERİ İLE İLİŞKİSİ
|
#
|
Program Yeterlilikleri / Çıktıları |
* Katkı Düzeyi
|
||||
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
||
| 1 | Özel hukuk alanında analitik düşünerek olayları hukuki kurallar temelinde yorumlama yeteneğini pekiştirmek. | X | ||||
| 2 | Özel hukuk alanında ve alt disiplinlerine ilişkin bilgilerin edinilmesi. | X | ||||
| 3 | Özel hukuk alanında edindiği kuramsal ve uygulamalı bilgileri farklı disiplin alanlarından gelen bilgilerle birleştirerek yeni bilgiler oluşturabilmek. | X | ||||
| 4 | Özel hukuk alanında edindiği uzmanlık düzeyindeki kuramsal ve uygulamalı bilgileri sorunların analizinde kullanabilmek. | X | ||||
| 5 | Hukuki kavram, kurum ve yöntemler arasında bağlantı kurarak eleştirel bir bakış açısı ile yorumlayabilmek. | X | ||||
| 6 | Özel hukuk ve alt disiplinleriyle ilgili alanlarda sahip olunacak uzmanlık derecesindeki bilgi ve donanımı etkin bir şekilde yazılı ve sözlü olarak aktarabilmek. | X | ||||
| 7 | Başta yargı organları önüne gelen uyuşmazlıklara ilişkin olanlar olmak üzere hukuksal sorunları çözebilmek. | X | ||||
| 8 | Etkin iletişim becerilerine sahip olabilmek. | X | ||||
| 9 | Bilgilerin işlenmesi ve değerlendirilmesi süreçlerinde toplumsal, bilimsel ve etik değerleri gözetmek. | |||||
| 10 | Özel hukuk alanında ve alt disiplinleriyle ilgili uzmanlık gerektiren bir çalışmayı bağımsız olarak yürütebilmek. | |||||
*1 Lowest, 2 Low, 3 Average, 4 High, 5 Highest