LİSANSÜSTÜ EĞİTİM ENSTİTÜSÜ
Özel Hukuk Yüksek Lisans Programı (Tezsiz) (Türkçe)
HUK 555 | Ders Tanıtım Bilgileri
| Dersin Adı |
Güvenceli Esneklik Uygulamaları ve Hukuki Sonuçları
|
|
Kodu
|
Yarıyıl
|
Teori
(saat/hafta) |
Uygulama/Lab
(saat/hafta) |
Yerel Kredi
|
AKTS
|
|
HUK 555
|
Güz/Bahar
|
3
|
0
|
3
|
7.5
|
| Ön-Koşul(lar) |
Yok
|
|||||
| Dersin Dili |
Türkçe
|
|||||
| Dersin Türü |
Seçmeli
|
|||||
| Dersin Düzeyi |
Yüksek Lisans
|
|||||
| Dersin Veriliş Şekli | - | |||||
| Dersin Öğretim Yöntem ve Teknikleri | - | |||||
| Dersin Koordinatörü | ||||||
| Öğretim Eleman(lar)ı | ||||||
| Yardımcı(ları) | - | |||||
| Dersin Amacı | Bu dersin amacı, iş hukuku ve sosyal güvenlik hukukunda güvenceli esnekliği sağlayıcı düzenlemelerin incelenmesidir. |
| Öğrenme Çıktıları |
Bu dersi başarıyla tamamlayabilen öğrenciler;
|
| Ders Tanımı | Dersin amacı doğrultusunda öncelikle güvenceli esnekliğin kavramsal analizi yapılacak, kavramın doğuşu ve farklı ülkelerdeki yasal düzenlemelere yansıması incelenecektir. Devamında Türk iş hukuku ve sosyal güvenlik hukukunda esneklik ve güvence çeşitleri üzerinde durularak, buna ilişkin düzenlemeler detaylı olarak ele alınacaktır. 4857 sayılı yasa ile mevzuatımıza dahil olan atipik çalışma türleri ile üzerinde çokca tartışılan iş güvencesi ve kıdem tazminatı fonu konulardan bazılarıdır. |
|
|
Temel Ders |
X
|
| Uzmanlık/Alan Dersleri | ||
| Destek Dersleri | ||
| İletişim ve Yönetim Becerileri Dersleri | ||
| Aktarılabilir Beceri Dersleri |
HAFTALIK KONULAR VE İLGİLİ ÖN HAZIRLIK ÇALIŞMALARI
| Hafta | Konular | Ön Hazırlık |
| 1 | Güvenceli esneklik kavramı. | Birinci Bölüm II. A – D |
| 2 | Karşılaştırmalı hukukta güvenceli esneklik düzenlemeleri. | Birinci Bölüm III. |
| 3 | Karşılaştırmalı hukukta güvenceli esneklik düzenlemeleri. | Birinci Bölüm III. |
| 4 | Esneklik çeşitleri ve esnek çalışma türleri. | Birinci Bölüm I. A - B |
| 5 | 4857 sayılı yasa kapsamında esnek çalışma düzenlemeleri – atipik çalışmaya yönelik düzenlemeler | İkinci Bölüm I. A - F |
| 6 | 4857 sayılı yasa kapsamında esnek çalışma düzenlemeleri – Çalışma süresi ve izinlere yönelik düzenlemeler | İkinci Bölüm I. G - N |
| 7 | İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukukunda güvence düzenlemeleri – İş ve istihdam güvencesine yönelik düzenlemeler I – İş sözleşmesinin feshi | İkinci Bölüm II. A. 1. |
| 8 | İş ve istihdam güvencesine yönelik düzenlemeler II – Kıdem tazminatı –Süreli fesih ve ihbar tazminatı – Kötüniyet tazminatı | İkinci Bölüm II. A. 2. – 4. |
| 9 | Ara Sınav. | |
| 10 | Gelir güvencesine yönelik düzenlemeler I – İşsizlik sigortası | İkinci Bölüm II. C.1. |
| 11 | Gelir güvencesine yönelik düzenlemeler II – Ücret garanti fonu – Kısa çalışma ödeneği – Analık geçici iş göremezlik ödeneği – Emzirme yardımı | İkinci Bölüm II. C. 2 – 4. |
| 12 | Kombinasyon güvencesine yönelik düzenlemeler | İkinci Bölüm II. D. |
| 13 | Yargı kararlarının değerlendirilmesi. | Mahkeme karar örnekleri |
| 14 | Seminer çalışması | |
| 15 | Seminer çalışması | |
| 16 | Genel değerlendirme ve olası yasal düzenlemeler. |
| Ders Kitabı | Türk İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukukunda Güvenceli Esneklik – Siyami Alp Limoncuoğlu |
| Önerilen Okumalar/Materyaller |
DEĞERLENDİRME ÖLÇÜTLERİ
| Yarıyıl Aktiviteleri | Sayı | Katkı Payı % |
| Katılım |
1
|
10
|
| Laboratuvar / Uygulama | ||
| Arazi Çalışması | ||
| Küçük Sınav / Stüdyo Kritiği | ||
| Portfolyo | ||
| Ödev |
5
|
15
|
| Sunum / Jüri Önünde Sunum | ||
| Proje | ||
| Seminer/Çalıştay |
1
|
20
|
| Sözlü Sınav | ||
| Ara Sınav |
1
|
25
|
| Final Sınavı |
1
|
30
|
| Toplam |
| Yarıyıl İçi Çalışmalarının Başarı Notuna Katkısı |
70
|
|
| Yarıyıl Sonu Çalışmalarının Başarı Notuna Katkısı |
30
|
|
| Toplam |
AKTS / İŞ YÜKÜ TABLOSU
| Yarıyıl Aktiviteleri | Sayı | Süre (Saat) | İş Yükü |
|---|---|---|---|
| Teorik Ders Saati (Sınav haftası dahildir: 16 x teorik ders saati) |
16
|
3
|
48
|
| Laboratuvar / Uygulama Ders Saati (Sınav haftası dahildir. 16 x uygulama/lab ders saati) |
16
|
0
|
|
| Sınıf Dışı Ders Çalışması |
16
|
7
|
112
|
| Arazi Çalışması |
0
|
||
| Küçük Sınav / Stüdyo Kritiği |
0
|
||
| Portfolyo |
0
|
||
| Ödev |
0
|
||
| Sunum / Jüri Önünde Sunum |
30
|
0
|
|
| Proje |
0
|
||
| Seminer/Çalıştay |
0
|
||
| Sözlü Sınav |
0
|
||
| Ara Sınavlar |
1
|
15
|
15
|
| Final Sınavı |
1
|
20
|
20
|
| Toplam |
195
|
DERSİN ÖĞRENME ÇIKTILARININ PROGRAM YETERLİLİKLERİ İLE İLİŞKİSİ
|
#
|
Program Yeterlilikleri / Çıktıları |
* Katkı Düzeyi
|
||||
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
||
| 1 | Özel hukuk alanında analitik düşünerek olayları hukuki kurallar temelinde yorumlama yeteneğini pekiştirmek. | X | ||||
| 2 | Özel hukuk alanında ve alt disiplinlerine ilişkin bilgilerin edinilmesi. | X | ||||
| 3 | Özel hukuk alanında edindiği kuramsal ve uygulamalı bilgileri farklı disiplin alanlarından gelen bilgilerle birleştirerek yeni bilgiler oluşturabilmek. | X | ||||
| 4 | Özel hukuk alanında edindiği uzmanlık düzeyindeki kuramsal ve uygulamalı bilgileri sorunların analizinde kullanabilmek. | X | ||||
| 5 | Hukuki kavram, kurum ve yöntemler arasında bağlantı kurarak eleştirel bir bakış açısı ile yorumlayabilmek. | X | ||||
| 6 | Özel hukuk ve alt disiplinleriyle ilgili alanlarda sahip olunacak uzmanlık derecesindeki bilgi ve donanımı etkin bir şekilde yazılı ve sözlü olarak aktarabilmek. | X | ||||
| 7 | Başta yargı organları önüne gelen uyuşmazlıklara ilişkin olanlar olmak üzere hukuksal sorunları çözebilmek. | X | ||||
| 8 | Etkin iletişim becerilerine sahip olabilmek. | X | ||||
| 9 | Bilgilerin işlenmesi ve değerlendirilmesi süreçlerinde toplumsal, bilimsel ve etik değerleri gözetmek. | X | ||||
| 10 | Özel hukuk alanında ve alt disiplinleriyle ilgili uzmanlık gerektiren bir çalışmayı bağımsız olarak yürütebilmek. | X | ||||
*1 Lowest, 2 Low, 3 Average, 4 High, 5 Highest