KHUK 560 | Ders Tanıtım Bilgileri - Kamu Hukuku Yüksek Lisans Programı (Tezli)(Türkçe)

Dersin Adı

Toplu İş Hukukunun Güncel Sorunları

Kodu	Yarıyıl	Teori (saat/hafta)	Uygulama/Lab (saat/hafta)	Yerel Kredi	AKTS
KHUK 560	Güz/Bahar	3	0	3	7.5

Ön-Koşul(lar)	Yok
Dersin Dili	Türkçe
Dersin Türü	Seçmeli
Dersin Düzeyi	Yüksek Lisans
Dersin Veriliş Şekli	-
Dersin Öğretim Yöntem ve Teknikleri	-
Ulusal Meslek Sınıflandırma Kodu	-
Dersin Koordinatörü	Prof. Dr. Ayşe Melda SUR
Öğretim Eleman(lar)ı	Prof. Dr. Ayşe Melda SUR
Yardımcı(ları)	-

Dersin Amacı	Uluslararası ve ulusal hukukta çalışanların sendikal hakları çerçevesinde toplu iş sözleşmesi süreçleri, toplu görüşme ve pazarlık ile grev ve lokavt düzenlemelerinin karşılaştırmalı olarak ve Türk hukukunda zorunlu hakemlik temelinde irdelenmesidir.
Öğrenme Çıktıları	Bu dersi başarıyla tamamlayabilen öğrenciler; Bu dersi başarıyla tamamlayabilen öğrenciler; • Toplu iş ilişkilerinin, iş sözleşmesinin özellikleri ve iş hukuku ilkeleri temelinde anlam ve önemini açıklayabilecektir. Toplu iş ilişkileri ile ilgili uluslararası belgeler ve ulusal düzenlemeler konusunda bilgi verebilecektir. Toplu iş ilişkilerinin tarafları olan işçi, işveren ve sendika kavramlarını ve sendikaların kuruluş ve işlevleri ile ilgili düzenlemeleri açıklayabilecektir. Toplu pazarlık ve sözleşme süreçleri ile grev ve lokavt kavramlarının hukuki çerçevesi ile ilgili bilgi verebilecektir. Dünyada ve Türkiye’de toplu iş hukukunun tarihsel gelişimini açıklayabilecektir. 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu hükümlerini uluslararası sözleşmeler çerçevesinde değerlendirebilecektir. Türk hukukunda zorunlu hakem düzenlemesini irdeleyebilecektir.
Ders Tanımı	Bu dersin içeriğini, sendikalar, toplu pazarlık ve toplu iş sözleşmesi süreçleri kapsamında zorunlu hakemlik ile ilgili uluslararası ve ulusal düzenlemeler ve uygulamanın irdelenmesi oluşturmaktadır.
Dersin İlişkili Olduğu Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları

Dersin Kategorisi	Temel Ders
	Uzmanlık/Alan Dersleri	X
	Destek Dersleri
	İletişim ve Yönetim Becerileri Dersleri
	Aktarılabilir Beceri Dersleri

Hafta	Konular	Ön Hazırlık
1	Toplu iş ilişkilerinin iş hukuku açısından önemi, toplu iş hukukunun temel kavram ve ilkeleri	Melda Sur, İş Hukuku Toplu İlişkiler, Turhan 2019, s.1-6 ve 25-82; Fevzi Demir, En Son Yargıtay kararları Işığında İş Hukuku ve Uygulaması, Albi 2018, s.474-496; Ünal Narmanlıoğlu, Toplu İş Hukuku, Beta, 2016; Can Tuncay-Burcu Savaş Kutsal, Toplu İş Hukuku, Beta 2015.s.1-36
2	Toplu iş hukukunun dünyada tarihsel gelişimi	Melda Sur, İş Hukuku Toplu İlişkiler, Turhan 2019, s.11-13; Ünal Narmanlıoğlu, Toplu İş Hukuku, Beta, 2016; Can Tuncay-Burcu Savaş Kutsal, Toplu İş Hukuku, Beta 2015,s.4-7.
3	Toplu iş ilişkileri ile ilgili ILO(Uluslararası Çalışma Örgütü) Sözleşme ve Tavsiye Kararları	Melda Sur, “Uluslararasi Normlar ve 6356 Sayili Kanunun Toplu İş Sözleşmeleri ve Grev Hakkindaki hükümleri”, Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi Cilt: 15, Özel S., 2013, s.255-278 (Basım Yılı: 2014); ILO Sözleşme tavsiye kararları. https://www.ilo.org/global/topics/freedom-of-association-and-the-right-to-collective-bargaining/lang--en/index.htm, https://www.ilo.org/ankara/lang--tr/index.htm
4	Avrupa Birliği belgeleri ve Karşılaştırmalı hukukta toplu iş ilişkileri	Melda Sur, “Uluslararasi Normlar ve 6356 Sayili Kanunun Toplu İş Sözleşmeleri ve Grev Hakkindaki hükümleri”, Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi Cilt: 15, Özel S., 2013, s.255-278 (Basım Yılı: 2014)
5	Türk hukukunda toplu iş hukukunun tarihsel gelişimi	Melda Sur, İş Hukuku Toplu İlişkiler, Turhan 2019, s.14-22; Ünal Narmanlıoğlu, Toplu İş Hukuku, Beta, 2016; Can Tuncay-Burcu Savaş Kutsal, Toplu İş Hukuku, Beta 2015,s.7-10.
6	Genel olarak 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu	Melda Sur, İş Hukuku Toplu İlişkiler, Turhan 2019; Ünal Narmanlıoğlu, Toplu İş Hukuku, Beta, 2016; Can Tuncay-Burcu Savaş Kutsal, Toplu İş Hukuku, Beta 2015.
7	Ödev Teslimi
8	Uluslararası hukukta ve 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nda sendikaların kuruluş ve faaliyetleri ile ilgili düzenlemeler	Melda Sur, İş Hukuku Toplu İlişkiler, Turhan 2019, s.83-202; Fevzi Demir, En Son Yargıtay kararları Işığında İş Hukuku ve Uygulaması, Albi 2018, s.498-617; Ünal Narmanlıoğlu, Toplu İş Hukuku, Beta, 2016; Can Tuncay-Burcu Savaş Kutsal, Toplu İş Hukuku, Beta 2015.s.39-80.
9	Uluslararası iş hukuku ile karşılaştırmalı olarak 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nda sendikaların toplu iş sözleşmesi yetkisine ilişkin düzenlemeler	Melda Sur, İş Hukuku Toplu İlişkiler, Turhan 2019,s.249-306; Fevzi Demir, En Son Yargıtay kararları Işığında İş Hukuku ve Uygulaması, Albi 2018, s.498-617; Ünal Narmanlıoğlu, Toplu İş Hukuku, Beta, 2016; Can Tuncay-Burcu Savaş Kutsal, Toplu İş Hukuku, Beta 2015, s.213-235; E.Murat Engin, 6356 sayılı Yasada Toplu İş Sözleşmesi Yetkisi, Çalışma ve Toplum, 2013/4, s.143-164.
10	Uluslararası belgeler ve 6356 sayılı Kanun’un toplu iş sözleşmesi süreci ile ilgili hükümleri	Melda Sur, İş Hukuku Toplu İlişkiler, Turhan 2019,s.307-385; Fevzi Demir, En Son Yargıtay kararları Işığında İş Hukuku ve Uygulaması, Albi 2018, s. 619-700; Ünal Narmanlıoğlu, Toplu İş Hukuku, Beta, 2016; Can Tuncay-Burcu Savaş Kutsal, Toplu İş Hukuku, Beta 2015.s.237-252.
11	Karşılaştırmalı hukuk çerçevesinde 6356 sayılı Kanun’da zorunlu hakemlik	Melda Sur, İş Hukuku Toplu İlişkiler, Turhan 2019,s.389-408; Fevzi Demir, En Son Yargıtay kararları Işığında İş Hukuku ve Uygulaması, Albi 2018, s.702-709; Ünal Narmanlıoğlu, Toplu İş Hukuku, Beta, 2016; Can Tuncay-Burcu Savaş Kutsal, Toplu İş Hukuku, Beta 2015..s.313-349.
12	Uluslararası belgeler ve 6356 sayılı Kanun’un grev ve lokavt ile ilgili hükümleri	Melda Sur, İş Hukuku Toplu İlişkiler, Turhan 2019, s.410-517; Fevzi Demir, En Son Yargıtay kararları Işığında İş Hukuku ve Uygulaması, Albi 2018, s.709-763; Ünal Narmanlıoğlu, Toplu İş Hukuku, Beta, 2016; Can Tuncay-Burcu Savaş Kutsal, Toplu İş Hukuku, Beta 2015,s.349-445.
13	Sunumlar	Sunum Hazırlığı
14	Sunumlar	Sunum Hazırlığı
15	Dersin gözden geçirilmesi
16	Final Sınavı

Ders Kitabı

Melda Sur, İş Hukuku Toplu İlişkiler, Turhan 2019; Fevzi Demir, En Son Yargıtay kararları Işığında İş Hukuku ve Uygulaması, Albi 2018, İzmir; Ünal Narmanlıoğlu, Toplu İş Hukuku, Beta, 2016; Can Tuncay-Burcu Savaş Kutsal, Toplu İş Hukuku, Beta 2015.

Önerilen Okumalar/Materyaller

Aykac, M. (2000) “Sendikalarin Gelecegi: Kuresellesme ve Yapısal Degisiklikler Acısından Bir Analiz. Prof.Dr.Nusret Ekin’e Armagan. TUHIS. Ankara; Kapar, R. (2007) “Enformel Ekonomide Calisanlarin Orgutlenmesi ve Sendikalar.Çalışma ve Toplum, İstanbul, V. 2007/1, 83-117. Koray, M. (1994) “Degisen Kosullarda Sendikacılık, TÜSES Yayınları. İstanbul. Koray, M. (2005) “Sosyal Politika, İmge Kitabevi Yayınları. 2.baskı. Ankara; Özveri, M.(2013) Türkiye’de Toplu İş Sözleşmesi Yetki Sistemi ve Sendikasızlaştırma, Legal Y. Safak, C. (2006) “Turkiye’de Toplu Pazarligin Degisen Cizgisi (1980-2005), Calisma ve Toplum, V.2006/3, İstanbul; Tunçomağ,K.-Centel, T.(2013) İş Hukukunun Esasları ,Beta Y.. Yorgun, S. (2007) “New Trends in Turkish Union Movement in the Global World”, Serbian Journal of Management 2 (2) 247-257. Yucesan, G. (2009) “Kuresel Kriz ve Emek Hareketi” TTB Mesleki Saglik ve Guvenlik Dergisi. Ocak-Subat-Mart 2009. Ankara. 2-10; Engin, E.Murat.(2013)”6356 sayılı Yasada Toplu İş Sözleşmesi Yetkisi”, Çalışma ve Toplum, 2013/4, s.143-164.

Yarıyıl Aktiviteleri	Sayı	Katkı Payı %
Katılım
Laboratuvar / Uygulama
Arazi Çalışması
Küçük Sınav / Stüdyo Kritiği
Portfolyo
Ödev	1	50
Sunum / Jüri Önünde Sunum
Proje
Seminer/Çalıştay
Sözlü Sınav
Ara Sınav
Final Sınavı	1	50
Toplam

Yarıyıl İçi Çalışmalarının Başarı Notuna Katkısı	1	50
Yarıyıl Sonu Çalışmalarının Başarı Notuna Katkısı	1	50
Toplam

Yarıyıl Aktiviteleri	Sayı	Süre (Saat)	İş Yükü
Teorik Ders Saati (Sınav haftası dahildir: 16 x teorik ders saati)	16	3	48
Laboratuvar / Uygulama Ders Saati (Sınav haftası dahildir. 16 x uygulama/lab ders saati)	16		0
Sınıf Dışı Ders Çalışması	16	4	64
Arazi Çalışması			0
Küçük Sınav / Stüdyo Kritiği			0
Portfolyo			0
Ödev	1	56	56
Sunum / Jüri Önünde Sunum			0
Proje			0
Seminer/Çalıştay			0
Sözlü Sınav			0
Ara Sınavlar			0
Final Sınavı	1	57	57
		Toplam	225

#	Program Yeterlilikleri / Çıktıları	* Katkı Düzeyi
#	Program Yeterlilikleri / Çıktıları	1	2	3	4	5
1	Kamu hukuku alanında analitik ve eleştirel bakış açısıyla olayları hukuki kurallar temelinde yorumlama yeteneğini pekiştirir	-	-	-	-	X
2	Kamu hukuku alanlarında ve alt disiplinlerine ait kavram ve kurumlara ilişkin bilgilerini uzmanlık düzeyinde geliştirir	-	-	-	-	X
3	Kamu hukuku alanında edindiği kuramsal ve uygulamalı bilgileri farklı disiplin alanlarından gelen bilgilerle birleştirerek yeni bilgiler oluşturur	-	-	-	-	X
4	Kamu hukuku alanında edindiği uzmanlık düzeyindeki kuramsal ve uygulamalı bilgileri kullanarak sorunları çözer	-	-	-	-	X
5	Kamu hukuku alanına özgü araştırma yöntemlerini kullanır	-	-	-	-	X
6	Kamu hukuku ve alt disiplinleriyle ilgili alanlarda sahip olunacak uzmanlık derecesindeki bilgi ve donanımı etkin bir şekilde yazılı ve sözlü olarak aktarır	-	-	-	-	X
7	Başta yargı organları önüne gelen uyuşmazlıklara ilişkin olanlar olmak üzere hukuksal sorunları çözer	-	-	-	-	X
8	Bilgilerin işlenmesi ve değerlendirilmesi süreçlerinde toplumsal, bilimsel ve etik değerleri gözetir	-	-	-	-	X
9	Kamu hukuku alanında ve alt disiplinleriyle ilgili uzmanlık gerektiren bir çalışmayı bağımsız olarak yürütür	-	-	-	-	X
10	Kamu hukuku alanı ile ilgili bilimsel kıstaslara uygun, özgün bir tez/dönem projesi hazırlar	-	-	-	-	X

KHUK 560 | Ders Tanıtım Bilgileri

HAFTALIK KONULAR VE İLGİLİ ÖN HAZIRLIK ÇALIŞMALARI

DEĞERLENDİRME ÖLÇÜTLERİ

AKTS / İŞ YÜKÜ TABLOSU

DERSİN ÖĞRENME ÇIKTILARININ PROGRAM YETERLİLİKLERİ İLE İLİŞKİSİ

YENİ GÜZELBAHÇE KAMPÜSÜMÜZ

KÜRESEL KARİYER

BİLİME KATKI

İNSANA DEĞER

TOPLUMA FAYDA