LİSANSÜSTÜ EĞİTİM ENSTİTÜSÜ
Özel Hukuk Doktora Programı
HUK 607 | Ders Tanıtım Bilgileri
| Dersin Adı |
Hizmet İlişkisinde Temel Haklar
|
|
Kodu
|
Yarıyıl
|
Teori
(saat/hafta) |
Uygulama/Lab
(saat/hafta) |
Yerel Kredi
|
AKTS
|
|
HUK 607
|
Güz/Bahar
|
3
|
0
|
3
|
7.5
|
| Ön-Koşul(lar) |
Yok
|
|||||
| Dersin Dili |
Türkçe
|
|||||
| Dersin Türü |
Seçmeli
|
|||||
| Dersin Düzeyi |
Doktora
|
|||||
| Dersin Veriliş Şekli | - | |||||
| Dersin Öğretim Yöntem ve Teknikleri | TartışmaProblem çözmeOlgu / Vaka çalışmasıSoru & CevapAnlatım / Sunum | |||||
| Dersin Koordinatörü | ||||||
| Öğretim Eleman(lar)ı | ||||||
| Yardımcı(ları) | ||||||
| Dersin Amacı | Bu dersin amacı, iş (hizmet) sözleşmesinin taraflarının sözleşmeden doğan temel haklarını incelemektir. |
| Öğrenme Çıktıları |
Bu dersi başarıyla tamamlayabilen öğrenciler;
|
| Ders Tanımı | Bu ders kapsamında; işverenin yönetim hakkı ve sınırları, işçiyi gözetim borcu, işçinin sadakat borcu, rekabet yasağı sözleşmeleri, işçinin özel hayatı ve kişisel verilerin korunması, psikolojik taciz, sendikal haklar, eşit işlem borcu gibi hizmet ilişkisinden doğan temel haklar incelenecektir. |
|
|
Temel Ders | |
| Uzmanlık/Alan Dersleri | ||
| Destek Dersleri | ||
| İletişim ve Yönetim Becerileri Dersleri | ||
| Aktarılabilir Beceri Dersleri |
HAFTALIK KONULAR VE İLGİLİ ÖN HAZIRLIK ÇALIŞMALARI
| Hafta | Konular | Ön Hazırlık |
| 1 | Hizmet İlişkisi ve Hizmet / İş Sözleşmesi Kavramları | Nuri Çelik-Nurşen Caniklioğlu-Talat Canbolat, “İş Sözleşmesi”, 2. Kısım-2. Bölüm, İş Hukuku Dersleri, 34. Bası (İstanbul: Beta, 2021), 177-276; Sarper Süzek, “İş Akdi”, 3. Bölüm, İş Hukuku, 21. Baskı (İstanbul: Beta, 2021), 233-245. |
| 2 | Yeni İstihdam Türleri | Eurofound, New Forms of Employment: 2020 Update (Luxembourg: Publications Office of the European Union, 2020), 1-64. |
| 3 | İş Sözleşmesinden Doğan Borçlar | Nuri Çelik-Nurşen Caniklioğlu-Talat Canbolat, “İş Sözleşmesi”, 2. Kısım-2. Bölüm, İş Hukuku Dersleri, 34. Bası (İstanbul: Beta, 2021), 315-480; Sarper Süzek, “İş Akdinden Doğan Borçlar”, 4. Bölüm, İş Hukuku, 21. Baskı (İstanbul: Beta, 2021), 353-512. |
| 4 | İşverenin İşçiyi Gözetim Borcu | Nuri Çelik-Nurşen Caniklioğlu-Talat Canbolat, “İş Sözleşmesi”, 2. Kısım-2. Bölüm, İş Hukuku Dersleri, 34. Bası (İstanbul: Beta, 2021), 384-454; Sarper Süzek, “İş Akdi”, 3. Bölüm, İş Hukuku, 21. Baskı (İstanbul: Beta, 2021), 412-468. |
| 5 | İşçinin Sadakat Borcu | Nuri Çelik-Nurşen Caniklioğlu-Talat Canbolat, “İş Sözleşmesi”, 2. Kısım-2. Bölüm, İş Hukuku Dersleri, 34. Bası (İstanbul: Beta, 2021), 330-335; Sarper Süzek, “İş Akdi”, 3. Bölüm, İş Hukuku, 21. Baskı (İstanbul: Beta, 2021), 360-362. |
| 6 | İşçinin Özel Hayatı ve Kişisel Verilerin Korunması | Nuri Çelik-Nurşen Caniklioğlu-Talat Canbolat, “İş Sözleşmesi”, 2. Kısım-2. Bölüm, İş Hukuku Dersleri, 34. Bası (İstanbul: Beta, 2021), 399-412; Sarper Süzek, “İş Akdi”, 3. Bölüm, İş Hukuku, 21. Baskı (İstanbul: Beta, 2021), 418-422. |
| 7 | Ara Sınav | |
| 8 | Rekabet Yasağı Sözleşmeleri | Nuri Çelik-Nurşen Caniklioğlu-Talat Canbolat, “İş Sözleşmesi”, 2. Kısım-2. Bölüm, İş Hukuku Dersleri, 34. Bası (İstanbul: Beta, 2021), 335-348; Sarper Süzek, “İş Akdi”, 3. Bölüm, İş Hukuku, 21. Baskı (İstanbul: Beta, 2021), 362-375. |
| 9 | İşverenin Yönetim Hakkı ve Sınırları | Nuri Çelik-Nurşen Caniklioğlu-Talat Canbolat, “İş Sözleşmesi”, 2. Kısım-2. Bölüm, İş Hukuku Dersleri, 34. Bası (İstanbul: Beta, 2021), 284-289; Sarper Süzek, “İş Hukukuna Giriş”, 1. Bölüm, İş Hukuku, 21. Baskı (İstanbul: Beta, 2021), 85-91. |
| 10 | Psikolojik Taciz | Nuri Çelik-Nurşen Caniklioğlu-Talat Canbolat, “İş Sözleşmesi”, 2. Kısım-2. Bölüm, İş Hukuku Dersleri, 34. Bası (İstanbul: Beta, 2021), 390-399; Sarper Süzek, “İş Akdinden Doğan Borçlar”, 4. Bölüm, İş Hukuku, 21. Baskı (İstanbul: Beta, 2021), 415-418. |
| 11 | Eşit İşlem Borcu | Nuri Çelik-Nurşen Caniklioğlu-Talat Canbolat, “İş Sözleşmesi”, 2. Kısım-2. Bölüm, İş Hukuku Dersleri, 34. Bası (İstanbul: Beta, 2021), 454-473; Sarper Süzek, “İş Akdinden Doğan Borçlar”, 4. Bölüm, İş Hukuku, 21. Baskı (İstanbul: Beta, 2021), 468-499. |
| 12 | Sendikal Hak ve Güvenceler | Nuri Çelik-Nurşen Caniklioğlu-Talat Canbolat, “Sendikalar”, 3. Kısım-1. Bölüm, İş Hukuku Dersleri, 34. Bası (İstanbul: Beta, 2021), 892-932. |
| 13 | Toplu Eylem Hakkı | Nuri Çelik-Nurşen Caniklioğlu-Talat Canbolat, “Toplu İş Uyuşmazlıkları ve Çözüm Yolları”, 3. Kısım-3. Bölüm, İş Hukuku Dersleri, 34. Bası (İstanbul: Beta, 2021), 1141-1180. |
| 14 | Teknolojik Gelişmelerin İş İlişkisi ve Temel Haklara Etkisi | Gülsevil Alpagut, “Dijitalleşen Çalışma Yaşamında İş Sözleşmesinin Unsurları”, 3. Bölüm, Ekonomik ve Teknolojik Gelişmelerin İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukukuna Etkileri, 1. Baskı (İstanbul: On İki Levha, 2021), 87-127. |
| 15 | Dönemin Gözden Geçirilmesi | |
| 16 | Final Sınavı |
| Ders Kitabı | Nuri Çelik-Nurşen Caniklioğlu-Talat Canbolat-Ercüment Özkaraca, İş Hukuku Dersleri, 34. Bası (İstanbul: Beta, 2021), ISBN: 978-605-242-846-7 Sarper Süzek, İş Hukuku, 21. Baskı (İstanbul: Beta, 2021), ISBN: 978-605-242-768-2 Gülsevil Alpagut, “Dijitalleşen Çalışma Yaşamında İş Sözleşmesinin Unsurları”, 3. Bölüm, Ekonomik ve Teknolojik Gelişmelerin İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukukuna Etkileri, 1. Baskı (İstanbul: On İki Levha, 2021), ISBN: 978-625-7598-23-1 Eurofound, New Forms of Employment: 2020 Update (Luxembourg: Publications Office of the European Union, 2020), ISBN: 978-92-897-2126-4 |
| Önerilen Okumalar/Materyaller | Şükran Ertürk, İş İlişkisinde Temel Haklar, 1. Baskı (Ankara: Seçkin, 2002), ISBN: 975-347-507-1 |
DEĞERLENDİRME ÖLÇÜTLERİ
| Yarıyıl Aktiviteleri | Sayı | Katkı Payı % |
| Katılım | ||
| Laboratuvar / Uygulama | ||
| Arazi Çalışması | ||
| Küçük Sınav / Stüdyo Kritiği | ||
| Portfolyo | ||
| Ödev |
1
|
30
|
| Sunum / Jüri Önünde Sunum | ||
| Proje | ||
| Seminer/Çalıştay | ||
| Sözlü Sınav | ||
| Ara Sınav |
1
|
30
|
| Final Sınavı |
1
|
40
|
| Toplam |
| Yarıyıl İçi Çalışmalarının Başarı Notuna Katkısı |
2
|
60
|
| Yarıyıl Sonu Çalışmalarının Başarı Notuna Katkısı |
1
|
40
|
| Toplam |
AKTS / İŞ YÜKÜ TABLOSU
| Yarıyıl Aktiviteleri | Sayı | Süre (Saat) | İş Yükü |
|---|---|---|---|
| Teorik Ders Saati (Sınav haftası dahildir: 16 x teorik ders saati) |
16
|
3
|
48
|
| Laboratuvar / Uygulama Ders Saati (Sınav haftası dahildir. 16 x uygulama/lab ders saati) |
16
|
0
|
|
| Sınıf Dışı Ders Çalışması |
14
|
4
|
56
|
| Arazi Çalışması |
0
|
||
| Küçük Sınav / Stüdyo Kritiği |
0
|
||
| Portfolyo |
0
|
||
| Ödev |
1
|
28
|
28
|
| Sunum / Jüri Önünde Sunum |
0
|
||
| Proje |
0
|
||
| Seminer/Çalıştay |
0
|
||
| Sözlü Sınav |
0
|
||
| Ara Sınavlar |
1
|
28
|
28
|
| Final Sınavı |
1
|
65
|
65
|
| Toplam |
225
|
DERSİN ÖĞRENME ÇIKTILARININ PROGRAM YETERLİLİKLERİ İLE İLİŞKİSİ
|
#
|
Program Yeterlilikleri / Çıktıları |
* Katkı Düzeyi
|
||||
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
||
*1 Lowest, 2 Low, 3 Average, 4 High, 5 Highest